南昌中原地产高薪诚聘各类精英

营销部

一、策划师
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄在25-30岁之间；
2、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3、有较强思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力和语言表达能力，能吃苦耐劳、有较强的团队精神，能适应较大的工作压力；
4、2年以上营销策划工作经验，能独立操作房地产项目的全程营销策划工作，具有较强的实战操盘经验，至少完整参与过一个以上楼盘的整体营销策划工作，熟悉营销策划的重点流程；
5、建筑、经济、房地产、市场营销、中文、广告学等相关专业优先。

二、高级策划师
1、专科及以上学历，年龄在25-35岁之间；
2、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3、有较强思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力和语言表达能力，能吃苦耐劳、有较强的团队精神，能适应较大的工作压力；
4、3年以上营销策划工作经验，能独立操作房地产项目的全程营销策划工作，具有较强的实战操盘经验，至少完整参与过3个以上楼盘的整体营销策划工作，熟悉营销策划的全部流程；
5、具备较强的营销理念和创新精神；
6、建筑、经济、房地产、市场营销、中文、广告学等相关专业优先。
注：服务过万科、金地、华润等知名开发公司者优先。

三、策划经理
岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄在35岁之下；
2、5年以上营销策划工作经验，能独立操作房地产项目的全程营销策划工作，具有较强的实战操盘经验，至少完整参与过5个以上楼盘的整体营销策划工作，熟悉营销策划的全部流程；
3、具备较强的营销理念和创新精神，拥有1年及以上的团队管理经验；
4、建筑、经济、房地产、市场营销、中文、广告学等相关专业优先。

四、销售经理
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄在25-35岁之间；
2、有丰富项目案场销售管理经验，善于培训销售团队。
3、有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力，以及对细节的掌控能力。
4、全盘操作过两个以上、二线城市以上项目销售管理工作。

拓展部

一、拓展主任/专员
职位描述
1．大专或以上学历，营销等相关专业，
2．有多年房地产业务拓展经验，精通房地产市场、项目运作以及营销推广工作，有统筹进行拓展业务及丰富合同谈判工作能力；
3．有较强的社交能力及洞察力；
4．成熟、稳重，能承受较大工作压力，综合素质佳；
5．有当地开发商关系网的优先考虑。

二、拓展总监/经理
职责描述：
1、联系发展商，负责客户的系统性跟进。
2、协助完成项目前期提案等工作；
3、完成公司品牌推广，客户管理与商务谈判等工作。
4、运用公司的优势资源，并展示公司专业和资源。
任职要求：
1．本科或以上，房地产营销或相关专业，有较强的社交能力及洞察力；
2．五年房地产业务经验，精通房地产市场、项目运作以及营销推广工作，有统筹拓展业务能力及丰富的谈判技巧，性别不限；
3．成熟、稳重，能承受较大工作压力，具较强的统筹及管理能力，综合素质佳。
4．具较出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，具备一定谈判能力；
5．在房地产开发企业营销部门或是中介行业营销部门有三年以上的从业经验，有一定的地产行业的关系网络。
6．熟练使用OFFICE软件。

有意者请把简历发往邮箱17649966@qq.com